领导生病身为下属的要怎么问候是最恰当的？

问候领导病情-01

看你和领导相处的关系来问候，如果你和领导关系很好。你可以提前问好医院。带上营养品，或是拿点钱，上医院看望一下，也可以按照当地习俗来问候领导，如果关系一般。分着上下级，那么等领导上班的时候。

你可以问他好些了吗，怎么样了？口头慰问一下就可以了

问候领导病情-02

领导生病了，身为下属。应该是多一些问候，或者是买点水果之类的去探望一下领导。也是表达你对领导的一种关怀的一种关心。

人在生病的时候，痛苦的时候，是最容易感动了。这时候你去看望他，他肯定会铭记在心里。谁心里面有他，谁关心过他，他肯定会把你这一份情。藏在心里。

问候领导病情-03

其实发条短信也不错,不会让人觉得你是刻意的,免闲话,如果你们领导恰恰不喜欢拍马屁的下属,那不就惨了,所以还是发个短信好点,其实我也不太会组织语言,领导听说你病了.要不要紧,有没有看医生阿,在加一点平时领导喜话欢的话题.

领导生病在家休养怎么短信问候？

编辑短信内容：领导，您好！听说你生病了在家休养，不知道您的病情是否严重？我最近都在忙您之前交代给我任务，我已经基本完成，有些不懂的地方想继续聆听您的教诲，你是否即将重返岗位，我很期待您的到来。

朋友圈上司生病了怎么评论？

安慰一下，祝他早日康复。

有时间的过去医院去看看他吧，毕竟发朋友圈的目的是为了让人都知道他病了，有人去看他，而不是在朋友圈晒自己病了。

在医院最好的问候就是去看他，问候他，拿点礼物，说说他能早日康复的话，让他开心开心，病情早点好转，并且是你一看到就去，去了说在你的朋友圈看见的，他肯定很高兴